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そうでしたか!

 投稿者:Yama3  投稿日:2017年 5月11日(木)22時21分47秒
  くろさん、私も7年間春日市と雑餉隈に住んでいたので、福岡のどこにお住まいかしら?と思っていました。築上町は、大分の中津に近いんですよね。佐世保から列車で行くとかなり遠い福岡県です。
人口2万人の町ながら、学校司書を雇用しようというのは長所。資格を問わずとにかく人を入れるか、というのが短所ですねぇ。自治体の規模が小さいというのはある意味動きやすく、行政に学校図書館大事!と思う人がいると、ぐんと発展するのですが。キーパーソンがいたらいいのに。
来年は福智町の「ふくちのち」で働くというのは楽しい気がしますが、如何でしょう?通勤可能な距離ですよね。
頑張っているくろさんが、持てる力を十分発揮できる場所がきっとあるはずです。今年度は密かにカウントダウンしながら、次年度を思い描くのも一つの手です♪
 
 

Yama3さま、有難うございます

 投稿者:くろ  投稿日:2017年 5月11日(木)21時01分22秒
  Yama3さま

お声かけくださり有難うございます、ご無沙汰しております。
昨年度までで契約終了のはずでしたが、今年度までの雇用となりました。

→5年経つと、正規雇用しなければならない
→正規雇用すると、ボーナス・交通費・有給休暇の増加等、各種手当を増やさなければならない
→お金がかかるので正規雇用したくない
→くろは契約終了(満3年)だけど、まてよ、あと1年雇用しても5年目には届かないじゃん!
→新人のフォローは引き続きヨロシクしたいから、あと1年雇用しよう!

という流れで、現在4年目、最終年となりました。
来年度は今度こそ無職です(笑)

今さらですが後悔しています。
昨年度からずっとストレスになっているのが分かっているのに、どうして
こんな決断をしたのか。
純粋に生活がかかっているので、1年でも無収入状態が延期できるなら有難いと
雇用の話を受けましたが、馬鹿だったなあと思います。今年度は、昨年度よりますます楽しくない……。

とはいえもうスタートしたものは仕方ない、
なるべくなるべくストレス元のことを考えないようにしながら行こうと思います。
yama3さま、いつもお気遣いくださり本当に有難うございます。


あ、以前から福岡某所とばかり申しておりましたが、別に隠す必要もないなと思い至りました。
築上郡築上町です。
周りがみんなデータ管理で「バーコードでピッ」になっている現在、孤島のように
文明に取り残されてブックカードに書き書きしている地域です(笑)

 

あらら

 投稿者:Yama3  投稿日:2017年 5月10日(水)19時49分45秒
  投稿したつもりが、できてなくて(-_-;)

くろさんがお元気で今年度も活躍されていることにほっとしました。

京都の公共図書館に勤める友人から「学校図書館はひとり職場で、あかん人がなってもだれも分からへんのが怖いわ~、公共ならあかん人いてもフォローするし」と言われて、だよね!と思った私です。児童生徒は今そこにいる司書がザ、ニッポンの学校司書なのです。
まずは人柄ですね!児童生徒のために学校図書館を運営したいという気持ちが、学校現場での支持者を増やすはず。
くろさん、応援していますよ~!
 

地理さま、有難うございます

 投稿者:くろ  投稿日:2017年 5月 9日(火)07時30分40秒
  地理さま

お声かけくださり有難うございます。
地理さまがのお言葉でハッとしました。
そうか、私は資格云々よりも、この人(性格)が嫌だったのだと。
「苦手」が「嫌い」に変わり、そうなると坊主憎けりゃ袈裟までの要領で、
資格の有無にまでモヤモヤが発展していっているのだと。

地理さまの最後の2行、司書にあるまじき言動ですね。
人柄というお言葉、ホントだなと実感しました。有難うございました。

……しかし現状はそれだけ(私の気付きだけ)では解決しないのですよね……笑
どうしたものか。
 

反論ではありませんが…

 投稿者:地理  投稿日:2017年 5月 8日(月)23時05分9秒
編集済
  資格がないことよりも、この人の人柄が問題であるように思えます。

「本の話をしても全然通じない」
「学校の先生からクレームが来る」
「本人に改善点をアドバイスしても、響いた様子が全くありません」
「やってることがトンチンカンで、先生方からは嫌がられているのに、堂々としている」
「あらまあ(心外だわ)という言葉が返ってきます」
「初めての仕事なのだから分からないことだらけであろうはずなのに、なにも、ひとつも質問してきたことがない」
は、すべて資格がないからであるとは言えないでしょう。

くろさんが、すごく苦しんでいらっしゃることはよく分かりますし、もっと行政の側がしっかりした人を選んでほしいし、バックアップのシステムを作ってもらえるようにみんなで声をあげなければいけないとも思います。

ただ、資格があっても「(質問した私に対して)素人には口を出してほしくない」と言われたこともありますし、「小説は所詮作り話だから」とおっしゃった人もいました。私は、人柄が一番だと思います。
 

未経験、資格なしの「司書」

 投稿者:くろ  投稿日:2017年 5月 8日(月)19時28分51秒
  こんにちは。
福岡某所で、2ケタの学校を1人ぽっち勤務で回しておりました。
同僚が2人増えて3人体制になり1年経ち、今年度2年目に差しかかっています。
負担が減ったはずなのに、同僚が増えた喜びは、ありません。
尻拭いに追われているからです。

この人材を雇用した教育委員会がまず愚かだったとしか言えませんが、
私の後に入ってきた2人は、2人とも無資格・未経験でした。
せめて図書館や書店でアルバイトをしていたとかもなし、
過去に読み聞かせボランティアをやっていたとかもなし。
本が好きとは言いますが、本の話をしても全然通じないので、
面接時に心象を良くするがゆえに嘘をついたのかと邪推してしまいます。

お役所は優しい世界です、私がどんなにやきもきしようと、いちど雇用したら満了まで解雇はしません。

そのうち、案の定、学校の先生からクレームが来るようになりました。
けれど驚いたことに、本人に改善点をアドバイスしても、響いた様子が全くありません。
やってることがトンチンカンで、先生方からは嫌がられているのに、
堂々としている彼女が不気味で仕方ありません。
私だったら恥ずかしくて、泣いて辞表を出すレベルのことまで言われていますが、
「あらまあ(心外だわ)」という言葉が返ってきます。

加えて、初めての仕事なのだから分からないことだらけであろうはずなのに、
なにも、ひとつも質問してきたことがないことも気味悪いです。
スマホで全部調べているようです。でも、そもそもそのネットの情報が
正確なのかも判断できないのでは?と思うのですが……。
いまの若い人ってこんな感じなのでしょうか(23歳)。

頼みの教育委員会は頼りにならず、「初心者だから、フォローよろしく」と言います。
先生方から来るクレームの対応も、全部私です。
給与や仕事内容は同じなのに、私だけに負担がのしかかってきているというのが、
不公平だと思えてなりません。

もうひとつ。
へっぽこ司書ですが、一応私にも「司書」のプライドがあります。
未経験・無資格の方が「司書」と名乗らないでほしい。
未経験・無資格で図書館に勤務するのなら、「図書館支援員」ではないでしょうか。
ネームホルダーに誇らしげに、

「学校司書(図書館のせんせい) ○○ ○○せんせい」(※自作らしい)

と書いてあるのを見ると、モヤモヤします。
心が狭いと言われればそれまでですが、「司書」として横に並びたくないのです。

別人を装って教育委員会に匿名でクレーム入れたい、
尻拭いばっかり嫌だ、いっそのこと辞めてくれたらいいのに、
そんな危険な考えまで来てしまっている自分が嫌です。

だいぶ病んでいるのは自覚しています。
最近は顔を合わせるのも辛くて、朝挨拶だけしたらささーっと担当校へ行くように
なりました。私が犯罪を犯さないように(笑)なるべく接点を断つ作戦(笑)ですが、
負けたみたいで嫌なのも本心です。

長くなりまして失礼いたしました。
吐くだけ吐いたら、気持ちも楽になるかと思って吐き出しました。

情報交換の場ですのに、愚痴吐きに使ってしまって申し訳ありませんでした。

 

変えていきたいですよね

 投稿者:chaka  投稿日:2017年 5月 7日(日)08時40分46秒
編集済
  埼玉は学校図書館の図書館員を丸善の派遣社員でまかなっているところがあるようで,
時給は高いけど,週あたりの勤務日数が少なかったり
1日の勤務時間が短かったりで,現状はどこも似たり寄ったり。
休みがなくなるくらい,他の仕事をしないと生活できないほど
待遇がよくないということを想定していないんですよね。
多分,図書ボランティアさんたちが,自分のあいた時間にしてきたことを
職員として時間を決めて,責任を持たせるので
お小遣い程度の給料でやってね。という感覚なのでしょう。
学校司書が専門職であり,キャリアを積むことが必要なんだと
わかってもらわなきゃいけないですよね。

「長崎県立長崎図書館協議会」委員の募集です。
5月11日締め切り間近です。
期間は平成29年8月1日~平成31年7月31日(2年間)
新図書館オープンまえなので,いい図書館ができるよう
ここにつながる方の応募をお願いします!!!
https://www.pref.nagasaki.jp/singi/bosyu_detail.php?kbno=311
 

埼玉の学校司書学校図書館

 投稿者:りんご  投稿日:2017年 4月30日(日)17時25分50秒
  埼玉に行くたびに板橋区の図書館の司書さんや埼玉の学校司書さんと会うのですが、
働く環境はやりがいと反比例して良くないようです。
特に学校司書は生活が苦しく3つ仕事をしないと夏休み勤務がないのに
社会保険料だけ引かれると言う大変さです。休みなしの勤務なので会う時は夜のみです。
毎年更新なので校長面接には緊張するそうです。
それでも学校図書館で働きたいと言う彼女を尊敬します。
 

長崎市の場合

 投稿者:chaka  投稿日:2017年 4月28日(金)23時54分32秒
  長崎市の市立小中学校の学校司書は,佐世保と同じように
新任研修がなく,いきなり赴任校で仕事します。
ブロック研修が学期に2回ぐらいあって,そのときに市教委の担当者や
新入りさんを助けようと先輩司書が色々教えてくれるらしい。
全体研修は,学校図書館担当者研修会というのが4月に1回行われ
図書主任・司書教諭と一緒に研修を受けます。
今年度は私と我が校の学校司書さん2人で実践発表しました。
そのときの資料の一部を『ふむふむ』にUPしています。

というわけで,学校司書のための研修会事情でした。

 

佐世保の学校司書状況

 投稿者:Yama3  投稿日:2017年 4月26日(水)17時15分2秒
  研修なしでいきなり4校兼務の学校司書の新人さんが気になってしょうがない私でした。全体研修までの2週間をどうやって乗り切るのかなぁと。どの学校に行っても忙しい先生たちとのコンタクトは取れず、ひとり悩んでいるのではと。やっと、新人を集めた研修が開かれることになりちょっとほっとしています。他の市では、配置前の研修等行われていますか?

ひとり職場の長所と短所、分かって勤務できるようになるといいのですが。
教員には辞令交付式や新任研修が頻繁に行われますが、学校司書の研修について、お聞かせください!
 

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